獵頭知識
五年的職場真相 獵頭告訴你
前幾年的《杜拉拉升職記》，這一兩年的《職場厚黑學》，職場和獵頭公司是一個恒久的熱門話題。好像一出社會，咱們就開端和職場糾羈絆纏、互相較勁。老王從事獵頭行業(yè)做獵頭公司，更是深入職場江湖，悲歡離合咸，那酸爽！卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
可是“職場”一詞，卻玄之又玄，說起來很時尚、但真實很苦逼，就像有江湖的當?shù)鼐陀袏^斗、有奮斗就有輸贏相同，職場也會讓咱們頭破血流（獵頭公司也是相同）！近來獵頭老王觸摸一些朋友，他們大多作業(yè)快5年，但一點不理解什么是真實的職場。今日老王以十年獵頭公司經(jīng)驗和本身的總結，說說真實的職場樣子，期望年青的朋友們少走一些彎路。
1職場定位， 你只需要問自個兩個疑問
榜首、斷定自個你是誰，你適合做什么作業(yè)——獵頭老王叫做“給自個找標簽”。
“你是誰”，這是獵頭公司陳詞濫調(diào)、卻一向說不清、搞不理解的疑問，那么就用“找標簽”的辦法，理解你是誰。比方你會EXCEL、你會開玩笑、你能和每個人搞好關系，那么你的標簽即是“excel、詼諧、善外交”。用這種辦法不斷的給自個貼標簽，知道自個。
第二、告訴他人你是誰，你拿手做什么作業(yè)——獵頭老王叫做“給自個貼標簽”。
就像小沈陽是喜劇小品藝人相同，他也演電視劇、也唱歌，可是他的遍及認知是喜劇小品藝人。你想給他人傳遞的你是什么樣的，你就需要 “貼出這個標簽”、不斷重復強調(diào)，一次又一次的讓他人知道到“你是干什么的”。（尤其是獵頭公司觸摸的高端人才，他們一向輸出的是標識性標簽）
2做職場高手，有必要理解“個人才能”和“政治才能”
個人才能表現(xiàn)為：時刻掌控才能、常識水平、現(xiàn)場疑問解決才能；職場“政治”才能表現(xiàn)為：判別本身所在環(huán)境的才能、以及發(fā)明利于自個條件的才能。
獵頭公司觸摸的真實職場高手是能夠做到三件事的：我知道該做什么、我知道該怎么做、我有時刻去做。那么關于初入職場的新人這三個過程是相反的：即我有時刻去的作業(yè)、我才知道該怎么做、然后我才能知道這件作業(yè)該不該做。
3職場成功，只要一個規(guī)律即是“做減法”
“做減法”，這是獵頭老王一向信奉的職場規(guī)律和做獵頭公司的創(chuàng)業(yè)規(guī)律。“做減法”，即是聚集！人的精力有限，每個人都是一天24小時，不論你是富有高官、仍是屌絲菜鳥。別妄想你的IQ超越180、你的EQ可比天主：相同的24小時，能做好一件事到極致，就別做兩件事都“半瓶子哐當”。
所以，集中精力的開展，而不是“多元化開展”！許多人多年來涉足許多范疇，學習許多常識，本來內(nèi)部很衰弱，每一項都沒有很強的競爭力。出資許多，收益很少，過于渙散精力會讓你失掉原有的優(yōu)勢。
曩昔，有的人選擇作業(yè)，用實際的酬勞作為準則，哪里錢多去哪里?？墒莿e忘了風水輪流轉(zhuǎn)，過幾年你再去看，他可能是懊悔死了。所以，想明白你的目標和努力的方向，就必定“咬住”不改動。要像唐僧相同，即使美女妖女仙女“引誘一片”，一直不改“西天取經(jīng)”的一個路子。
獵頭老王說“職場虐我千萬遍，我對職場如初戀”（獵頭公司更是如此），人也最怕一根筋的堅持，“你仔細，他人就輸了” ！卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
返回 2015-12-02
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