獵頭的四維工作技能
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獵頭才能
cold call才能，search才能，Excel才能等等。懂得獵頭是啥，該做啥，商品是啥，誰是客戶，啥時候干啥工作，問誰收錢等等，加上知道啥是Line Manager，啥是CDD，啥是Turndown Offer等等。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
這好比是房子的鋼筋。
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維度之二：職業(yè)常識
對職業(yè)不了解，不熟悉，說不出個1、2、3，候選人不喜歡，客戶不相信，自個也沒深度。拿金融舉例：有的人只做外資行的中后臺職位，可是卻要懂得：銀行、證券、穩(wěn)妥、基金、信任、租借等各類金融職業(yè)；還需要懂得政府機構監(jiān)管層，以及方針動態(tài)，國內(nèi)的國外的等。
只要職業(yè)常識，沒有獵頭基本技術的人想做獵頭的有，即是咱們常常看到的 HR想做獵頭，或者是業(yè)內(nèi)人士想出來做獵頭?？墒撬麄円獜浹a的即是獵頭打電話的才能和抗壓才能。（許多業(yè)內(nèi)人士并不如獵頭懂得多，由于他們只知道自個手中的作業(yè)，而獵頭是知道所有人手中的作業(yè)的——理論上）
這就好比是房屋中，與鋼筋灌溉在一起的水泥，構成鋼筋水泥，堅韌無比！
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維度之三：軟技術（特指獵頭軟技術）
按理說，有獵頭技術又有職業(yè)常識，能夠變成一個好獵頭了?？墒?！假如不會說話，仍是白費！假如口齒不清，仍是沒用！假如言而無信，信口雌黃，仍是gameover！
軟技術包含交流才能，交流才能包括：語音、語調(diào)、語氣、語速、語流、語法、語感和語境；還包括了表情言語和肢體言語；表情言語中，雙眼和嘴巴是最主要的表達器官；肢體中，雙手的擺放是最需要注意的。
軟技術還包含：氣場、氣質、精神面貌、自信心、大腦反應速度、各種語態(tài)的表達機會掌握。合理運用各種類型的”笑“能夠事半功倍！
軟技術還有：英文才能、語文功底、天文地理、書法、常識面、視野、氣量等。甚至廚藝、車技等。
這就好比是房子的窗戶，沒有也沒啥大聯(lián)絡，頂多看不見光，可是能夠用電燈；有的話，叫錦上添花。添花添習慣了，就變成必須了。
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維度之四：時刻—機會把控、人生閱歷、影響力、社會聯(lián)絡
會獵頭流程，懂職業(yè)常識，還有英俊瀟灑的表面，按理說，應該是個好獵頭了。不錯，確實如此。可是！處理疑問不行周全，遇到困難不行鎮(zhèn)定，對自個請求太低，許多工作難以搞定等等，這些疑問也會困惑許多獵頭！
因而，第四個維度，時刻軸進場了！
跟著年月的歷練，獵頭有了許多經(jīng)歷，成功的、失利的。
時刻，讓咱們有了許多人生的閱歷，只要親身經(jīng)歷了才知道本來是這么，本來還有這個優(yōu)點，本來能夠這么做。時刻，讓咱們堅持，由于堅持，咱們有了咱們自個社會圈，人脈圈，咱們逐步有了咱們自個的影響力。時刻，讓咱們老練，由于老練，咱們編制了自個的社會聯(lián)絡網(wǎng)，相互之間有了更嚴密并且多層面的聯(lián)絡。時刻，也是機會。很高超的交流竅門，也要掌握表達機會，這些都是經(jīng)歷直覺通知咱們的。捉住好的機會去開展自個，讓自個的獵頭技術、職業(yè)常識、和軟技術得以充分發(fā)揮。
這個第四維度，就好像房子周邊的景象，美化，配套設備等。有了這個，小區(qū)就完整了。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
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