關(guān)于大多數(shù)專業(yè)獵頭生意人或參謀來說，他們?yōu)槿瞬判诘臏?zhǔn)則即是，要么將人才引薦到一個規(guī)劃更大的公司，要么將人才引薦到開展前景較好的公司，要么將人才引薦到規(guī)劃改變不大但自己職位得到較大進(jìn)步的公司。當(dāng)然這必須在確保人才適合這個公司開展的基礎(chǔ)之上才干進(jìn)行引薦的。

求職人才或正在換崗換作業(yè)的修建人才假如經(jīng)過專業(yè)獵頭引進(jìn)或引薦作業(yè)，會給求職人才帶來合理的薪酬和福利，人才年薪通常會有20%-50%的增加。假如人才的才能過去是被輕視，那么你如今的年薪必定會有更大的增加空間。專業(yè)獵頭生意人可經(jīng)過專業(yè)評價方法，測驗人才的才能與態(tài)度，然后幫其引薦到最適合的公司中。

專業(yè)獵頭生意人和參謀會經(jīng)過與人才的溝通，會對人才的職業(yè)開展供給更有價值的建議和定見，協(xié)助求職人才分析未來開展方向及目前需求改善和進(jìn)步的方面，還能開掘人才潛能,使自己價值得到充沛發(fā)揮。所以，從人才的視點(diǎn)來說，獵頭能讓人才在職位、待遇方面有很大進(jìn)步，能協(xié)助人才成長和開展，推進(jìn)人才溝通，優(yōu)化高端人力資源的裝備。 

專業(yè)獵頭公司即是應(yīng)當(dāng)將高端人才引薦到更能充沛發(fā)揮作用的當(dāng)?shù)兀七M(jìn)高端人才的合理流動、充沛發(fā)揮自身優(yōu)勢，讓他們?yōu)樯鐣l(fā)明更多價值、做出更大貢獻(xiàn)。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！