獵頭知識
這你都不會還敢說你是獵頭？
相信許多HR和求職者都接觸過獵頭，有些HR后期還會把職業(yè)規(guī)劃向獵頭開展。相關(guān)于人事管理，獵頭的作業(yè)更多的是出售的性質(zhì)。本質(zhì)上又是環(huán)繞人事這個不變的基本原則。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
獵頭作業(yè)很奧秘嗎？獵頭職業(yè)怎么樣？
身為獵頭，你天天的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)量怎么組織？
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獵頭公司老板怎么標(biāo)準(zhǔn)獵頭的作業(yè)內(nèi)容和作業(yè)量？
作為一名從業(yè)多年的資深獵頭參謀，以下幾點鄙見，興許能幫到需求了解的人。
獵頭職業(yè)現(xiàn)實：高收入高應(yīng)戰(zhàn)
獵頭職業(yè)與其他許多群眾型的職業(yè)對比屬所以小眾職業(yè)。相對來說群眾關(guān)于獵頭職業(yè)的知道也對比含糊，認(rèn)為是一群成天打扮得光鮮亮麗與各行各業(yè)高端人士打交道的人。
本來假如是在這個職業(yè)里邊有一段作業(yè)經(jīng)驗的人都應(yīng)該了解，這個職業(yè)徹底即是一個高壓力、高篩選率職業(yè)。歸納的來說這個職業(yè)有點類似于出售，靠的是事務(wù)提成，但由于事務(wù)周期的聯(lián)系某種程度上比一般的出售作業(yè)承當(dāng)了更大的壓力。
首要即是CC（cold call)
了解獵頭職業(yè)的都知道，打CC是每一個菜鳥獵頭入門的必經(jīng)進(jìn)程，也是獵頭參謀非常重要的一個基本功。無論是菜鳥仍是白叟打CC的技巧都直接聯(lián)系了他的作業(yè)效率。最簡略的說打CC即是要偽裝成各種角色往方針提名人的公司前臺或許行政打生疏電話，以各種托言獲取方針提名人電話或許轉(zhuǎn)接電話。這個進(jìn)程一方面要考察參謀的心思承受能力，另一方面也需求有很強的應(yīng)變能力，可以處理各種突發(fā)狀況。
一般菜鳥參謀在CC這個期間就會篩選一大部分人，可是作為獵頭職業(yè)中一種不可替代的信息來歷方法，這個技能又是一切獵頭參謀有必要把握的。
別的一個方面表如今作業(yè)時刻
獵頭可以說是一個徹底用時刻堆出來的職業(yè)。特別是在入行前期，假如你要堆集許多的提名人脈，你就有必要得花更多的時刻來堆集提名人資本。別的即是職位操作期間，一般一個公司放出職位給獵頭公司操作不會只簽一家公司，也即是說一個職位一同可能有多個獵頭參謀在操作。要想拿到單子，假如不是特殊狀況，一般你就得花更多的時刻來尋覓提名人。獵頭職業(yè)加班就等所以粗茶淡飯，特別是關(guān)于一些有了家庭有了小孩的參謀，作業(yè)時刻問題就愈加不能諧和。
所以許多獵頭參謀在成婚今后都會挑選往公司人力資本開展。獵頭職業(yè)的職業(yè)特性如此，但關(guān)于那種剛結(jié)業(yè)不久的年輕人來說，這個職業(yè)的確可以讓你在短時刻內(nèi)得到巨大的生長。
獵頭作業(yè)：內(nèi)容量化累積
獵頭天天作業(yè)內(nèi)容：
1、搜索人選；
2、整理和完善簡歷，一般這些是由助理來做，參謀做完善，由于每家公司都有自己的范本。符合的獵頭參謀不是美化或點綴簡歷而是更明晰出現(xiàn)人選特色；
3、電話交流人選，一般助理打LIST或許CC，找到方針人選，參謀來交流；
4、面試或組織面試，有些是助理來完結(jié)，但有些高端客戶助理或許難以交流到；
5、客戶交流，人選發(fā)展反應(yīng)，不要只記住和客戶談人選發(fā)展，職業(yè)熱門，常識共享，日子情味都是你的交流內(nèi)容；
6、客戶開發(fā)和項目發(fā)動，有些公司會有專門BD的人，許多獵頭老板即是客戶端的直接負(fù)責(zé)人，有些是BD+C一同做；
7、職業(yè)信息重視，假如你沒有職業(yè)的敏感度，很難走的很遠(yuǎn)；
8、錄入LIST和簡歷錄入體系，有些是助理來完結(jié)；
9、合作和共享，假如你不知道協(xié)助他人和共享的情緒，你就沒有很大的成就感和寬廣的將來空間。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
返回 2015-12-24
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