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千萬不要當(dāng)“隱孕族”

    隱孕族是指在懷孕的開端幾個月隱秘自個懷孕的狀況,像正常人相同作業(yè)的一些職場女人,可是這種辦法很風(fēng)險。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬的高級人才庫,是獵頭中的專業(yè)獵頭,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!



啥是“隱孕族”?

  是指在懷孕的開端幾個月隱秘自個懷孕的狀況,像正常人相同作業(yè)的一些職場女人。她們的意圖通常是防止因懷孕而影響自個的作業(yè)進程,或者影響人際聯(lián)系。可是這種辦法很風(fēng)險,不只也許無法正常地完結(jié)作業(yè),并且對自個和肚子里孩子的健康有影響,乃至也許出現(xiàn)意外狀況致使流產(chǎn)。“隱孕”是繼隱婚今后,悄然變成職場女人的另一種生計戰(zhàn)略。

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第一類“隱孕”族:職場新人孕婦

  舉例:佳佳大學(xué)畢業(yè)后,剛作業(yè)半年,發(fā)現(xiàn)自個懷孕了。由于公司里沒有人知道佳佳懷孕的狀況,她被老板派去出差。路上的顛簸,讓正本妊娠反響不那么激烈的佳佳,覺得身體嚴(yán)峻透支。更讓佳佳感到落井下石的是,由于懷孕和奔走致使她的精神狀態(tài)很差,出差辦的作業(yè)也十分不順利。回公司報告完作業(yè)后,又被老板狠狠地批了一頓。
  
  主張:職場新人孕婦不如率直自個懷孕的現(xiàn)實,讓老板依據(jù)你的現(xiàn)實狀況,組織合適你勞動強度的作業(yè)。

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第二類“隱孕”族:面對提升時機的孕婦

  舉例:馮雁眼巴巴等了兩年“項目經(jīng)理”的位子,總算跟著上級的行將提升而要空出來了??墒牵谶@個節(jié)骨眼上,她卻發(fā)現(xiàn)自個懷孕了。馮雁了解,一旦自個懷孕的音訊被老板知道了,公司里主要的項目必定不會再交給她,
  
  而“項目經(jīng)理”的職位更會落入別人之手。所以,馮雁決議先把懷孕的狀況隱秘兩個月,等自個做上了項目經(jīng)理,作業(yè)有條不紊地打開今后再公開。在升職的壓力下,馮雁盡力想提升業(yè)績,作業(yè)任務(wù)更加深重,為了不影響作業(yè),馮雁只好將懷孕的音訊一拖再拖。
  
  主張:寶寶身體的主要部分,都會在懷孕的前三個月內(nèi)發(fā)育完結(jié)。所以在這段期間里,孕婦們必定當(dāng)心呵護自個的身體,盡量不要讓自個承當(dāng)過于深重的作業(yè)。究竟,升職的時機今后還會有,但寶寶是你生命的連續(xù),啥都沒有寶寶的健康更主要。

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孕婦第三類“隱孕”族:不甘示弱的孕婦

  舉例:安妮在28歲時懷了寶寶。但她也十分看重自個的作業(yè),不想由于寶寶而影響到自個的作業(yè)。在她看來,職場如戰(zhàn)場,不進則退。所以,安妮隱秘了自個懷孕的狀況,不期望搭檔和上級由于她懷孕而把她看作弱者??墒牵焉锓错懽尠材莞械絽拹?、反胃,還經(jīng)常會冒出無名之火。一個月里,安妮和搭檔們的聯(lián)系顯著變糟,乃至頂嘴過上級。由于搭檔和上級不知道安妮懷孕的狀況,只將她的壞脾氣歸結(jié)為自傲、任性,涵養(yǎng)變差。安妮的心境很差勁,她為無法控制自個的生理心情而感到動火。
  
  主張:供認(rèn)懷孕,是你和搭檔、上級之間有用交流的橋梁。這并不是向他們示弱,而是讓他們了解,你的壞心情不是來源于你的心靈,而是荷爾蒙在搗鬼。他們對你的寬恕,也并不是同情,而是對一位媽媽的尊重。

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孕婦第四類“隱孕”族:不想離群的孕婦

  舉例:小白的公司里幾乎滿是年青人,不是獨身就是丁克族,只有兩個搭檔有孩子,下班老是匆忙趕回家,從來不和小白他們一同玩。小白和公司里這幫搭檔的聯(lián)系十分好,她們約著一同逛街、吃美食、看戲,每天樂此不疲,把孩子說成“拖油瓶”。其實,小白十分喜愛孩子,她肚子里的寶寶也是預(yù)料之中的。
  
  可是,小白仍然貪玩,她隱秘了懷孕的現(xiàn)實,繼續(xù)和搭檔一同去吃粵菜、川菜,一同打桌球、唱K,一同去大賣場淘東西,去郊外玩。過了一段時間,肚子里的寶寶開端反對了。小白趕快到醫(yī)院做孕期查看。醫(yī)師說寶寶沒事,但她正告小白:“已然懷孕了,就要對自個和肚子里邊的寶寶擔(dān)任!”
  
  主張:年青孕婦難免會貪玩,可是必定要在周圍人知道你懷孕的前提下再玩。只有這樣,我們才能夠非常好地維護你和肚子里的寶寶。你身邊的人,才不會再對你惡作劇,不會突然跳出來嚇唬你,或者組織你做孕婦不適宜做的事。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者,具有100多萬的高級人才庫,是獵頭中的專業(yè)獵頭,您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴!

 

 

返回  2015-12-25