公司人才招聘和談愛情比較類似。如今就教我們獵頭的招聘竅門：

• 清晰招聘請求

找目標每個人主意和喜愛區(qū)別很大，一定要清晰和細化你的請求。比方說我要找個美觀的，這個請求就很模糊。我看到有些女孩直接把學歷、身高、房等請求列出來，是能夠的。

不過在招聘里，招聘請求是分兩部分的，客戶公司往往列出了硬性的請求（比方學歷、作業(yè)年限等），但還有軟性請求（比方：人品、性情、價值觀等）。軟性請求是獵頭垂青的。

招聘請求不是一層不變的，要依據(jù)商場狀況不斷的調(diào)整，在招不到人的狀況下，獵頭往往會壓服客戶下降某些招聘規(guī)范。你尋覓愛情目標也是相同，依據(jù)本身條件和實踐遇到的人，假如有緣分，有些硬件條件能夠調(diào)整。

• 廣泛發(fā)布音訊

要找到另一半可不簡單。通知你身邊的兄弟、同學和一切認識的搭檔，乃至包括你家里的親屬，你在找目標。別不好意思，如今可有幾千萬光棍，找目標是為國為民的事。

這兒需要闡明的是，不要把很具體的目標條件通知我們，簡單形成誤解(心高)，記不住，也簡單錯過好的人。通知情愿幫助的親朋好友找目標的幾個根本底限條件就能夠。

經(jīng)過一些相親網(wǎng)站或社群發(fā)布也能夠，但要當心騙子。

• 初篩

假如有熱心的搭檔和兄弟情愿牽線,應(yīng)表示感謝。不必每個都去見，這么會糟蹋不少時間精力，碰頭不成比較為難，見多了也簡單心思疲勞。先經(jīng)過兄弟問詢一下根本條件，交換個相片啥的。

如今通訊手段許多，假如根本條件能夠，加上微信和qq聊聊，相互做個開始了解。

招聘能夠要簡歷，相親就不可。經(jīng)過微信兄弟圈，微博和qq空間你能夠檢查對方的發(fā)布的音訊，也是你了解他/她的一個方式。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！