1、linkedin 

Linkedin適應(yīng)本土化的一塊基石，基于職場的陌生人之間的實名社交，通過群組、動態(tài)消息、線上報名參加線下活動等各種各樣的方式，拓展弱關(guān)系，找到實名的職場人脈。

本土化的職場社交應(yīng)用，其強大的二度人脈功能注入了更多的熟人社交DNA，更符合中國用戶習(xí)慣和需求。對，二度人脈，無盡的寶藏。

一個強大的用戶產(chǎn)生內(nèi)容社群，“潛伏”著無數(shù)牛人，透過關(guān)注、點贊、私信...

雖然不如當(dāng)年那么火了，瘦死的駱駝比馬大，各種技巧不必贅述了，做透機會無限。

面對龐大的普及率，小編妥協(xié)了...必須放在這！

同上，面對龐大的活躍用戶數(shù)，小編再次妥協(xié)了...比起前面的職場社交互動形式更直接！

智聯(lián)卓聘、無憂精英網(wǎng)、獵頭搜... 等等，就不一一列舉了。

放在中間肯定就被刷掉的渠道，沒錯，垂直論壇，泡進去就會有意想不到的收獲。

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