獵頭知識
獵頭服務(wù)于HR招聘有什么區(qū)別
1人才選撥，獵頭更廣泛公司需求的高端人才大都活潑在公司各自的工作崗位上，他們本身 即是一群不需求找工作的人。公司經(jīng)過自個的人力資源部分尋覓尋覓高管人才，選擇規(guī)模比較窄、可選人才數(shù)量也相對較少。但獵頭公司具有巨大的人才信息庫，并且獵頭公司在各地都有自個廣泛的人脈關(guān)系、人才途徑和查找體系，獵頭能在市場上悄然無聲地找到所需求的方針人才。卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
2招聘高管，獵頭更保密老板在招聘公司高層辦理崗位和高檔技能崗位都是請求高度保密的，不希望更多人知曉招聘計劃，避免影響到公司正常工作和辦理。可在保密工作上，獵頭比公司招聘更專業(yè)，功率更高。在獵頭公司中，越是專業(yè)化、工作化名譽杰出的，其保密工作做得越好。并且經(jīng)過獵頭公司尋訪高檔崗位，不需求太多憂慮泄密，保密工作很強。
3招聘辦法，獵頭更專業(yè)在招聘人才過程中，獵頭除了幫公司隊多招聘職位進(jìn)行正確地評估，疾速找到最匹配的人才之外，還能對提名人進(jìn)行有用的評估，及時向提名人供給客觀實在的定見反應(yīng)，還要對提名人進(jìn)行有用的布景查詢，專業(yè)獵頭憑借著豐厚的公司辦理經(jīng)歷，對公司職位掌握較準(zhǔn)，獵頭經(jīng)紀(jì)人會利用工作的經(jīng)歷、科學(xué)的技能、專業(yè)的辦法去挑選人才，使公司招聘選人更專業(yè)！
4招聘費用，獵頭更節(jié)省真實的獵頭招聘并不一定比公司招聘貴，獵頭比公司本身了解高端人才薪酬的市場行情，能主張公司向適宜人選付出恰當(dāng)?shù)男匠?，并能協(xié)助公司做好有關(guān)聘任條件方面的洽談。并且專業(yè)獵頭能做好公司與人才的盯梢效勞，不僅為公司招到適宜人才，還要想辦法幫公司留住人才，更主要的是盡力讓人才在崗位上發(fā)揮作用，最終幫公司削減高端人才流失的本錢。 卓眾獵頭是獵頭公司中的佼佼者，具有100多萬的高級人才庫，是獵頭中的專業(yè)獵頭，您企業(yè)人才解決方案的理想伙伴！
返回 2016-03-14
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