職場是一個很亂的地方，可能你是一個總經理或者你的手下管著一些人，你認為你自己特別的可以，其實在這個風光的背后，是你付出的多少的努力。努力不一定給你回報，可是如果你不努力就一定什么也得不到。如果你愿意付出更多的努力，就一定會有所回報。

        一、很多人把職場想得太好了，以為就是坐在辦公室里工作，就可以很快的賺到錢，其實不是這樣的。如果你沒有計劃好你的生活，就會碰見很多事，例如，工作不開心;沒有前進的動力;自己的想法無法說出來，看到以前的同學過的比自己好，所以就特別的想跳槽，感覺當初找的工作不適合自己。這差不多是很多剛剛工作的人都會有的想法。

        二、 一定要早早的解決這些問題，你就會白白的浪費這幾年的時間。對于一個不熟悉的人來說，這三年是很重要的，是加強自己的能力，攢錢的最好時間。錯過了這三年就要從頭再來，有的人甚至會花更多的時間來彌補。

        一個人只有你有了目標，明白了自己到底想做什么，喜歡做什么，這才是自己前進的動力。如果你感覺在工作中特別的不開心或者你特別不喜歡這個工作，主要是因為你根本不知道自己的目標是什么，你不知道你想要做什么。如果你沒有一個清晰的目標，只是為了可以掙一口飯吃，你根本沒想過自己到底適合什么飯碗。

        人生的職業(yè)發(fā)展是特別的重要的，只有你有了目標，你才可以知道自己應該怎么走每一步。每走一步，你都會離你的目標更近，而不是更遠。你就會感覺你的人生是值得的，你做這個工作也會更有動力

        能力固然重要，但并不能代表全部。職場是一個很復雜的地方，可能你是一個總經理或者你的手下管著一些人，你感覺你自己特別的風光，其實在這個風光的背后，是你付出的多少的努力。努力不一定會被回報，但是如果你不努力就一定不會有回報。如果你愿意付出更多的努力，就一定會有所回報。

        一個有著豐富經驗的人他跳槽來到現在的公司，但是卻因為和同事的關系處不好，而且平時還高傲自大，連老板也不放在眼里，經常對同事有一種高高在上的感覺，后來被公司辭退了。有時候看一個人不一定要看他的工作經歷，他的處事待人的習慣也很重要。

        在職場上，一定要有一個特別好的認識，不要生活在幻想中，不要高傲自大，不要認為自己是最優(yōu)秀，最有實力的，就看不起別人。其實一個公司招聘人，他除了看你的能力以外，還是會看你做人的素質的。

        對于有些朋友而言，可能會對這些不在意，很多人會說，如果老板喜歡愛拍馬屁的人，難道我就要委屈自己，學著去拍馬屁？答案是肯定的，你一定要學會拍馬屁，否則吃虧的是自己。但要聲明的是，我不是教你詐。中國有句成語，叫外圓內方，用在人際交往上，就是說你與人相處要學會妥善處理各種關系，但不可因此而失去了內心的準則，否則就變質了。尤其在中國這種注重人情的，這種人際交往的能力一定要好好練練。