
職場信息
職場新人必備的四招
初入職場的新人,總會遇到這樣或那樣的煩惱。如何跟其他職場人交流,如何適應(yīng)職場環(huán)境,如何應(yīng)對職場人際沖突?
做好本分工作
職場新人在剛進(jìn)入一個(gè)工作單位時(shí),有些同事可能還沒在心理上接納新人,因而往往會帶著挑剔的眼光,放大你工作上的一些瑕疵。因此,我們做事的時(shí)候一定要注重各種細(xì)節(jié),盡量做好自己的本分,問心無愧。
笑臉迎人
無論是否相熟的同事,見面時(shí)都要笑臉相迎。職場新人要懂得能者多勞,在各種雜事上,盡可能給予同事們力能所及的幫助。如果需要你幫助時(shí),你實(shí)在忙不開,也要真誠地說明原因,請求理解。這樣一定會給大家留下好印象。
格子間藏不住秘密,充滿八卦。對于初入社會的你,應(yīng)該減少對是非的好奇心。如果在單位里有人跟你說別人的是非,這時(shí)你可以微笑地聽著,但不要去附和,免得他會對別人說你和他的意見一樣,讓你卷入人際關(guān)系的矛盾中。無需生硬地表示反對,微笑面對,并坦誠地表示,“并不清楚”即是最好的回復(fù)。
找一位“好導(dǎo)師”
初入職場,需要一位引路人。如果可以,職場新人們最好能在其他部門找一個(gè)有相當(dāng)資歷或地位的前輩當(dāng)自己的職業(yè)指導(dǎo)老師。選擇老師時(shí),千萬要注意老師的人品。這個(gè)老師在公司內(nèi)的地位不一定很高,但應(yīng)普遍受人尊重,為人正直,心態(tài)平和。
返回 2016-08-30