職場信息
職場新人必備的四招
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初入職場的新人，總會遇到這樣或那樣的煩惱。如何跟其他職場人交流，如何適應(yīng)職場環(huán)境，如何應(yīng)對職場人際沖突？
做好本分工作
職場新人在剛進(jìn)入一個(gè)工作單位時(shí)，有些同事可能還沒在心理上接納新人，因而往往會帶著挑剔的眼光，放大你工作上的一些瑕疵。因此，我們做事的時(shí)候一定要注重各種細(xì)節(jié)，盡量做好自己的本分，問心無愧。
笑臉迎人
無論是否相熟的同事，見面時(shí)都要笑臉相迎。職場新人要懂得能者多勞，在各種雜事上，盡可能給予同事們力能所及的幫助。如果需要你幫助時(shí)，你實(shí)在忙不開，也要真誠地說明原因，請求理解。這樣一定會給大家留下好印象。
格子間藏不住秘密，充滿八卦。對于初入社會的你，應(yīng)該減少對是非的好奇心。如果在單位里有人跟你說別人的是非，這時(shí)你可以微笑地聽著，但不要去附和，免得他會對別人說你和他的意見一樣，讓你卷入人際關(guān)系的矛盾中。無需生硬地表示反對，微笑面對，并坦誠地表示，“并不清楚”即是最好的回復(fù)。
找一位“好導(dǎo)師”
初入職場，需要一位引路人。如果可以，職場新人們最好能在其他部門找一個(gè)有相當(dāng)資歷或地位的前輩當(dāng)自己的職業(yè)指導(dǎo)老師。選擇老師時(shí)，千萬要注意老師的人品。這個(gè)老師在公司內(nèi)的地位不一定很高，但應(yīng)普遍受人尊重，為人正直，心態(tài)平和。
返回 2016-08-30
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