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面試切勿眼高手低

 面試切勿眼高手低

  高先生,33歲,某??圃盒J袌鰻I銷專業(yè),形象氣質(zhì)佳,現(xiàn)欲尋銷售經(jīng)理一職。

  面試官:您好,很高興您來面試,這是我的名片。

  高先生(把玩名片):謝謝,問您一下,我在網(wǎng)上投簡歷的時(shí)候投了你們公司的銷售專員和銷售經(jīng)理的崗位,為的就是可以得到面試的機(jī)會,實(shí)際上我對專員是沒有興趣的,我做銷售也有6年的時(shí)間了,不需要再從基層銷售做起。

  面試官(皺眉):看您的簡歷,您在上家公司的職位一直是專員,為什么一下子想跳到經(jīng)理呢?您要列舉出幾條讓我信服的條件,比如有帶團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn),拿過幾次銷冠等等。

  高先生:這些都沒有,我覺得我做銷售的年頭夠長了,也該做經(jīng)理了。

  面試官:做領(lǐng)導(dǎo)和工作時(shí)間長短并無直接關(guān)系,我們的面談就到這兒吧,謝謝。

  點(diǎn)評:面試中眼高手低的大有人在。文中的高先生是對職位眼高手低,還有一大部分人是對薪資眼高手低,自己本身的能力有限,又想拿高薪,匹配他能力的崗位所給出的薪資,他又會覺得不合適,嫌錢太少,追根究底,是沒有對自己抱有正確的認(rèn)識,能力未及,卻高估自己的工作價(jià)值。企業(yè)對候選人所給出的薪資和職位是和他目前所呈現(xiàn)的價(jià)值對應(yīng)的。身在職場的你,要為自己做一個(gè)SWOT分析,客觀分析自己的優(yōu)勢劣勢,綜合自身的情況,選擇最適合自己的職位,摒棄眼高手低。


來源: 每日新報(bào)(天津)

責(zé)任編輯:王曉易_NE0011

原標(biāo)題:《面試切勿眼高手低》


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返回  2017-05-25