獵頭是一份與人打交道的工作，建立廣闊的人脈網(wǎng)對于獵頭顧問的職業(yè)發(fā)展是非常有利的，作為一名從業(yè)多年的獵頭顧問，以下就是我對建立成功人脈網(wǎng)絡(luò)的幾點建議。

　　1、建立你的價值

　　在盤點人脈關(guān)系前，冷靜問問自己：你對別人有用嗎?你無法被人利用，就說明你不具有價值。比如說，職業(yè)規(guī)劃無非是提升你的“被雇傭價值”，你越有用，你就越容易建立堅強的人脈關(guān)系。

　　2、確定你的人脈群體。首先，想好你要集中全力在哪個領(lǐng)域一展身手。你希望為大公司、中等規(guī)模的公司，還是初創(chuàng)企業(yè)工作？你所感興趣的，是營銷、銷售、制造、IT，還是什么其他具體的職能？你在地域上有哪些限制？然后，根據(jù)這些指標(biāo)列出一份聯(lián)系人名單——其中不僅要包括選定公司的高管，還要有獵頭專家、咨詢顧問，以及任何能夠在你的興趣和專長領(lǐng)域?qū)δ阌兴鶐椭娜恕?/span>

　　3、和朋友交往注意細(xì)節(jié)

　　平時多聯(lián)系問候你的朋友; 養(yǎng)成“推己及人”的心理習(xí)慣;善解他人“愛屋及烏”的心理特征;寬以待人、嚴(yán)以律己;善用“內(nèi)方外圓”的處世哲學(xué);虛懷若谷，敢于承擔(dān)責(zé)任，更能接受別人犯錯; 待人“真誠”，贏得良好的信譽度。

　　4、定期聯(lián)系?？梢越⒁环輦渫?，定期給每位面談對象發(fā)送一份簡短的電子郵件，說：“我只想告訴您，我的求職很有成效。我和[您推薦的某某人]談過，再次感謝您為我牽線搭橋。同時，如果您能將您獲悉的其他機會轉(zhuǎn)告給我，我將不勝感激。謝謝，祝您繼續(xù)取得成功。”

    下面是我們在建立人脈網(wǎng)時容易犯的幾個錯誤：

　　1、只是基于自己的需要在錯誤的地方建立人脈網(wǎng)絡(luò)

　　2、無法有效評估人脈值

　　3、缺少系統(tǒng)優(yōu)化人脈網(wǎng)絡(luò)的努力

　　4、無法在人脈中以最合適的方式建立高價值長期聯(lián)系

　　以上就是卓眾獵頭總結(jié)出來的建議，希望對各位建立高效的人脈網(wǎng)有所幫助。

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