獵頭公司顧問的職責(zé)是什么呢?什么樣的人適合做獵頭顧問呢?我認(rèn)為，這是首先要搞清楚的問題。我將我對(duì)于行業(yè)的理解，對(duì)獵頭顧向和顧間助理的崗位職責(zé)和各位分享一下，鑒于商業(yè)秘密.我刪除了一些敏感內(nèi)容.也沒有羅列過多其他管理職位的崗位職責(zé):

顧問助理(Researcher)

直接上司:顧問，高級(jí)顧間，管理顧問及以上。

    崗位職責(zé):

    根據(jù)顧問的要求，系統(tǒng)搜尋目標(biāo)候選人.并參與對(duì)候選人的

面試和評(píng)估;

    安排面試.并協(xié)助顧問進(jìn)行面試準(zhǔn)備;

    準(zhǔn)備候選人報(bào)告，

    協(xié)助顧問進(jìn)行客戶溝通.

    整理文件、錄入資料并向顧問人員提供辦公室行政支持。

    任職資格:

    大學(xué)學(xué)歷，重點(diǎn)本科優(yōu)先.

    以結(jié)果為導(dǎo)向。具備團(tuán)隊(duì)精神

    良好的英語和中文閱讀書寫能力.

    可以培養(yǎng)的溝通、分析、說服和判斷能力。持續(xù)性的工作熱

情。

    顧問(Consultant)

    直接上司:管理顧問及以上。

    崗位職責(zé):

    有效客戶交流，理解、總結(jié)并升華客戶的招聘需求。向客戶提供可選擇的解決方案，

    獨(dú)立搜尋目標(biāo)候選人，指導(dǎo)顧問助理確定搜尋方向，并對(duì)候選人進(jìn)行面試和評(píng)沽.

    保證客戶對(duì)我方所提供的服務(wù)具有最大的滿意度，

    培訓(xùn)、管理顧間助理，確保顧向助理有效工作.

    幫助候選人進(jìn)行面試準(zhǔn)備，并安掃隨要的面試.

    協(xié)助上級(jí)進(jìn)行市場(chǎng)分析和客戶開發(fā)，并進(jìn)行部分獨(dú)立的市場(chǎng)開發(fā)，

    確保資料正確并有效錄人及其整理.

    負(fù)責(zé)收費(fèi)在3一15萬元的項(xiàng)目，完成規(guī)定季度目標(biāo)。

    任職資格:

    大學(xué)學(xué)歷，重點(diǎn)本科優(yōu)先.

    5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)或者I8個(gè)月以上的獵頭行業(yè)經(jīng)驗(yàn).

    以結(jié)果為導(dǎo)向。具備團(tuán)隊(duì)精神

    良好的英語和中文閱讀、書寫能力，良好的溝通、分析、說服和判斷能力，良好的領(lǐng)導(dǎo)及其管理能力.持續(xù)性的工作熱情.

    事實(shí)上，行業(yè)內(nèi)很多所謂的顧問無論水平、見識(shí)都和顧問助理的水平差不多，甚至還不如一個(gè)合格的顧問助理。顧問人員的水平集中體現(xiàn)在溝通、分析、說服和判斷能力上。一個(gè)不合格的獵頭顧問，會(huì)直接影響到公司的招聘效果，所以在挑選獵頭公司合作時(shí)，要重點(diǎn)考察獵頭顧問的水平。