獵頭在和候選人溝通時，對于候選人是基于什么原因有換工作的意向肯定會問到，對于如何回答“求職動機(jī)的問題”這個問題，在卓眾獵頭分享了一下自己的看法。

    不少求職者，尤其是剛剛踏出校門的學(xué)生，都容易犯和這樣的錯誤，在回答這個問題時，為了表示自己的謙虛以及加盟招聘單位的誠意，片面地強(qiáng)調(diào)該公司可以提供很好的培訓(xùn)機(jī)會，可以在工作中掌握哪些技能，積累哪些經(jīng)驗(yàn)，表明白己謙遜好學(xué)的態(tài)度。顯然，這樣的回答沒有經(jīng)過換位思考，沒有考慮到招聘者的立場。沒有誰是為了給別人提供帶薪培訓(xùn)來招聘，招聘一個來學(xué)習(xí)的人對企業(yè)會有什么好處呢?

    所以，在回答這類考察求職動機(jī)的問題時，要兼顧自己的需要和企業(yè)的需要，要表明自己能為招聘單位做什么，帶來哪些效益，例如:你能解決某方面的問題.承擔(dān)某方面的工作，為企業(yè)的某個目標(biāo)做出貢獻(xiàn)等。在答案的結(jié)構(gòu)安排上可以考慮三方面的因素:行業(yè)、公司、職位。行業(yè)可以從整個行業(yè)的良性趨勢和樂觀前景去答。公司可以從該公司的企業(yè)文化理念和你自己的職業(yè)規(guī)劃結(jié)合去答。職位可以從該公司提供的職位給予自己很多發(fā)揮特長的空間和平臺去答。例如，“在大學(xué)讀書時，我已經(jīng)住意并了解了貴公司，希望有一天能夠進(jìn)人貴公司......”接著介紹自已的專業(yè)對口以及自已對進(jìn)入公司工作所做的準(zhǔn)備.如:了解技術(shù)趨勢、行業(yè)機(jī)會等.這就是一個比較妥當(dāng)?shù)拇鸢浮?/span>

    一些求職者會比較坦率地說出具體的動機(jī)，例如這份工作收入高、比較穩(wěn)定.離家近等等。但僅僅強(qiáng)調(diào)這些因素是不夠的，必須表現(xiàn)出自己對這份工作所抱有的興趣和熱情，證明自己的能力、特征與崗位之間的匹配。這里有一個可以作為樣板的答案，供大家參考:

    “我花費(fèi)了很多時間考慮各種職業(yè)chinawandu.com的可能性，我認(rèn)為這方面的工作最適合我，原因是這項(xiàng)工作要求的許多技能都是我擅長的。舉例來說，分析問題和解決問題是我的強(qiáng)項(xiàng)，在以前的工作中我能比別人更早發(fā)現(xiàn)和解決問題。有一次，我提出一項(xiàng)計劃使得租借設(shè)備的退貨率減少了15%.這聽起來不算高，但是取得了年增長十幾萬元的好效益。而成本僅為2萬元。目前你們公司似乎是能讓我施展解決間題能力的地方。這個公司工作運(yùn)行良好，發(fā)展迅速.善于接受新思思。你們的銷售去年上漲了30%，而且你們準(zhǔn)備引進(jìn)幾項(xiàng)大型新產(chǎn)品。如果我在這里努力工作，證實(shí)我自身的價值，我感到我有機(jī)會與公司共同發(fā)展。”

    在這個答案里.個人需要和企業(yè)需要得到很好地結(jié)合，突出了人崗匹配，并且有具體的事例來佐證自己的觀點(diǎn)，對企業(yè)的情況也有全面的了解。所以，是個不錯的答案。

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