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職場工作不能湊合

 職場工作不能湊合

    湊合的工作是“食之無味,棄之可惜”的雞肋,對待這樣的工作,你是沒有激情和興趣做出出色的成績的,而一個沒有出色成績的人是很難晉升的!因此,任何工作別湊合!

  身處職場的諸多窮忙族,總喜歡在嘴邊掛著這樣一句話:“就這樣湊合著就行。”說這句話的窮忙族都是抱著一種僥幸的心理去應對生活和工作的。但是,你湊合地工作最終會換來你看似湊合的生活,最終你也將在湊合中慢慢消沉下去。

  我們或許都知道“差不多先生”的故事。“差不多先生”無論做什么事情都不要求精準,只要差不多就行了,最終“差不多先生”被自己的“差不多”奪去了性命。

  在現實職場中,其實也有很多“差不多先生”,他們面對自己的工作首先想到的是:湊合著就行了,差不多就行了……他們每天踩著點來上班,然后坐在電腦前瀏覽瀏覽新聞,慢騰騰地泡上一杯茶水,和同事侃上幾句,工作是能偷懶就偷懶,能少干點兒就少干點兒,沒有標準,60分和90分都差不多,能將就的就將就。他們懷著浮躁的心情馬馬虎虎地工作,最后也不會有什么像樣的成績。當然,我們也不會看到這樣的人晉升。

  湊合,看似是一個人的工作狀態(tài),其實是這個人面對人生的態(tài)度。如果一個人做什么事情都是湊湊合合,他一生終將一事無成。在湊合的過程中,他的工作毫無起色;在湊合的過程中,他消耗著自己的時間和精力,一遍又一遍地做著毫無意義的事情。

  張路,男,26歲,畢業(yè)于北京某理工院校,由于在校期間成績優(yōu)秀,被一家生產企業(yè)的老板看中,被聘到該企業(yè)的生產部門工作。張路在剛參加工作時,非常認真,對基本的生產操作技術的學習也非常刻苦,老板對他也越來越重視。經過一年多的考察,老板打算讓他擔任生產部門的下一任主管。

  但最近老板發(fā)現張路的進取心日益消退,做什么事情也開始湊合起來,總覺得“差不多就行了”,老板在心里果斷地打消了提拔張路的想法。

  有一次,張路所在的生產部門的一臺機器出了一些老化問題,需要更新設備。但是張路覺得這樣的機器還能生產,就湊合著用起來。在生產過程中,這臺老化的機器今天這個螺絲壞了,明天那個線路斷了。最后由這臺老化的機器生產出來的產品存在嚴重的缺陷,再加上修理這臺機器的費用,一年下來可以買2臺新的機器了。這嚴重影響了企業(yè)的生產,損害了企業(yè)的利益。老板了解情況后,讓張路總結教訓,他此時竟然說:“問題不大,還是先湊合著用吧,到真不能用的時候再說。”老板聽到他這樣回答,一下子對他失去了信任。

  相信和張路有著同樣行為習慣的員工不在少數。但凡我們想把一件事情做好的時候,我們都不能有湊合的心理,應該更換的東西一定要更換,該重新購置的東西就重新買……只有這樣才能提高公司的整體效益,提高你的工作業(yè)績。否則,就會影響工作,影響你的前程。

  要改變工作中湊合的態(tài)度,我們可以從以下幾個方面考慮。

  第一,嚴格要求自己。改變湊合毛病的第一步就是要嚴格要求自己。在工作中,我們應做到嚴于律己,做什么事情都要符合其標準,不能做“差不多先生”。

  給自己制訂一個做事的標準,告別“湊合”的心態(tài),你的工作將會大有起色。

  第二,做事精益求精。凡事力求精益求精,不求將就湊合。精益求精,即指在某些方面已經取得了不俗的成績,仍要堅持不懈,以求做得更好。

  第三,時刻反省自己。對自己的工作要加以評價、自省和自查,看看自己在工作中有哪些地方還有不足,哪些地方還可以改進,這樣我們的工作也就會越來越好。

  第四,總結經驗教訓??偨Y自己收獲的經驗和得到的教訓,對你日后的工作有借鑒作用。通過經驗教訓的總結,我們就可以在以往湊合的工作中找到湊合的害處。

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