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獵頭分享及時改掉壞的工作習(xí)慣

 及時改掉壞的工作習(xí)慣

    好的習(xí)慣好的習(xí)慣讓人立于不敗之地,壞的習(xí)慣把人從成功的神壇上拉下來。一個想成功的人,必須明白習(xí)慣的力量是如何的強(qiáng)大,也必須了解養(yǎng)成好習(xí)慣一定要腳踏實地去做——認(rèn)真做好每一件正確的小事,不去做任何一件不正確的小事。空談空想是毫無作用的。

  有段時間,石油大王保羅·蓋蒂抽煙特別兇。一次,他度假經(jīng)過英國,那里剛好下大雨,于是蓋蒂在一家小旅館過夜,吃過晚飯后,他很快睡去。

  蓋蒂在凌晨兩點半突然醒來,很想抽一支煙。他打開燈,伸手去拿睡前放在桌子上的那包煙,卻發(fā)現(xiàn)是空的。他又繼續(xù)在隨身攜帶的行李中尋找,結(jié)果仍一無所獲。蓋蒂知道旅館的酒吧和餐廳早已關(guān)燈,這時若把不耐煩的房東叫醒,后果是不堪設(shè)想的。他唯一的辦法是穿上衣服,走到幾條街之外的火車站去買煙,而外面的大雨仍未停,路面特別泥濘。

  但是,要抽煙的欲望不斷侵蝕著他,想來一支的念頭越來越濃厚。于是蓋蒂脫下睡衣,開始穿外衣。他剛剛換好衣服伸手去拉門的瞬間,蓋蒂突然停了下來,開始大笑。他突然發(fā)現(xiàn)自己的行為荒謬至極。

  蓋蒂站在那兒尋思:“一個所謂成功的商人,一個自認(rèn)為有足夠理智對別人下命令的人,競要在三更半夜離開舒適的房間,冒著大雨走過幾條街,僅僅為得到一包煙。”蓋蒂生平第一次注意到這個細(xì)節(jié)問題。他已經(jīng)養(yǎng)成了這個習(xí)慣,他愿意犧牲極大的舒適去滿足這個習(xí)慣,而顯而易見的是這個習(xí)慣沒有任何好處。他明確地注意到這一點,并很快作出決定。

  蓋蒂把那個仍放在來上的煙盒揉成一團(tuán),丟進(jìn)廢紙簍里,然后脫下衣服上床睡覺,并帶著一種解脫、勝利的感覺入睡了。自那以后,蓋蒂再也沒有抽過一支煙。

  人們經(jīng)常做的一些小事情在不知不覺中就會養(yǎng)成某種習(xí)慣,而習(xí)慣的力量是相當(dāng)大的,它會使你的思想成為它的俘虜。但人同樣可以靠著堅強(qiáng)的意志克服掉壞習(xí)慣。

  我們知道,習(xí)慣是在點滴的小事中養(yǎng)成的。要想養(yǎng)成好習(xí)慣,那么你所做的每一件小事都要力求正確;而壞習(xí)慣的養(yǎng)成,則正是因為有些事雖是不正確的,但看上去并沒有太大的危害,便不去加以注意。在人的一生中,你的行為要受到俗念、偏見、貪婪、恐懼、環(huán)境、習(xí)慣等的影響,其中最可怕的就是壞習(xí)慣。你若被它俘虜,被它控制,你就會在毫無知覺的情況下一步步滑向深淵。

  “煩死了,煩死了!”一大早就聽王寧不停地抱怨,一位同事皺皺眉頭,不高興地嘀咕著:“本來心情好好的,被你一吵也煩了。”

  王寧現(xiàn)在是公司的行政助理,事務(wù)繁雜,是有些煩,可誰叫她是公司的管家呢,事無巨細(xì),不找她找誰?

  其實,王寧性格開朗,工作起來認(rèn)真負(fù)責(zé),雖說牢騷滿腹,該做的事情,一點也不曾拖延。設(shè)備維護(hù),辦公用品購買,交通訊費,買機(jī)票,訂客房……王寧整天忙得暈頭轉(zhuǎn)向,恨不得長出8只手來。再加上為人熱情,中午懶得下樓吃飯的人還請她幫忙叫外賣。

  剛交完電話費,財務(wù)部的小李來領(lǐng)膠水,王寧不高興地說:“昨天不是來過嗎?

  怎么就你事情多,今兒這個、明兒那個的?”抽屜開得震天響,翻出一個膠棒,往桌子上一扔,說:“以后東西一起領(lǐng)!”小李有些尷尬,又不好說什么,忙賠笑臉:“你看你,每次找人家報銷都叫親愛的,一有點事求你,臉馬上就長了。”

  大家正笑著呢,銷售部的王娜風(fēng)風(fēng)火火地沖進(jìn)來,原來復(fù)印機(jī)卡紙了。王寧臉上立刻睛轉(zhuǎn)多云,不耐煩地?fù)]揮手:“知道了。煩死了!和你說一百遍了,先填保修單。”單子一甩,“填一下,我去看看。”王寧邊往外走邊嘟喊:“綜合部的人都死光了,什么事情都找我!”對桌的小張氣壞了:“這叫什么話啊?我招你惹你了?”

  態(tài)度雖然不好,可整個公司的正常運轉(zhuǎn)真是離不開王寧。雖然有時候被她搶白得下不來臺,也沒有人說什么。怎么說呢?她不是應(yīng)該做的都盡心盡力做好了嗎?可是,那些“討厭”,“煩死了”,“不是說過了嗎”……實在是讓人不舒服。特別是同辦公室的人,王寧一叫,他們頭都大了。“拜托,你不知道什么叫情緒污染嗎?”這是大家的一致反應(yīng)。

  年末的時候公司民主選舉先進(jìn)工作者,大家雖然覺得這種活動老套可笑,暗地里卻都希望自己能榜上有名。獎金倒是小事,誰不希望自己的工作得到肯定呢?

  領(lǐng)導(dǎo)們認(rèn)為先進(jìn)非王寧莫屬,可一看投票結(jié)果,50多份選票,王寧只得12張。

  有人私下說:“王寧是不錯,就是嘴巴太厲害了。”

  王寧很委屈:我累死累活的,卻沒有人體諒……抱怨的人不見得不善良,但常常不受歡迎。抱怨就像用煙頭燙破一個氣球一樣,讓別人和自己泄氣。誰都不愿靠近牢騷滿腹的人,怕自己也受到傳染。抱怨除了讓你喪失勇氣和朋友,于事無補(bǔ)。因此,一定要在工作中想辦法根除抱怨的壞習(xí)慣,防止它傳染大家,影響到工作中和諧的人際關(guān)系,也影響到自己的工作情緒,嚴(yán)重的還會影響到自己的身心健康。

  其實,在工作當(dāng)中有許多諸如像抱怨一樣的壞習(xí)慣會影響到你在職場中的地位,比如說時常請假。沒事隨意請假對一個上班的人不是一件好事,享有自己應(yīng)有的休假期本來無可厚非,但任意休假就是不負(fù)責(zé)的表現(xiàn)了。

  有一家制造廠選在12月25日作為慶典日,這之前的一段日子里,公司上上下下都忙得不可開交。

  這時,有一個員工患了感冒,他向上司請假,說要到醫(yī)院看病去,上司說這段時間很忙,能堅持就堅持,實在不行,再去看病。這個員工說大病都是小病引起的,上司只好批準(zhǔn)他請病假,并抽調(diào)別人臨時代替他的工作。

  下午,上司陪一位客戶外出去一個旅游景點游玩,卻看到那個請病假的員工跟自己的女友在景點旅游,精神很好,看不出有什么病的樣子,上司很生氣,從此對這個員工的印象大打折扣。

  作為一個上班族,在公司最忙、最累、最緊張的時候,最好不要借故請假,即使生病,只要還能上班就不要請假。否則,就會給人留下不好的印象:“竟然在這么重要的日子里請假,真是太不負(fù)責(zé)任了!”

  如果一切按照公司的規(guī)定,而且在不影響工作的情況下請假,這樣自然沒有問題。但是,如果毫無計劃地請假,只要一有事,哪怕是一件微不足道的私人小事就請假,還自我安慰說:“反正我把工作做完了,就算今天請假,明天我會多做一點,沒什么大不了的。”那就會給你日后的工作造成麻煩,甚至影響個人前途。

  從請假的細(xì)節(jié)中,可以判斷這個人的敬業(yè)精神如何。要想在職場取得成功,給別人留下一個好印象,就要嚴(yán)格要求自己,不要隨便請假,即使生病,只要還能上班就不要請假,更不要因為逃避繁忙的工作或無關(guān)緊要的小事請假。

  克服壞習(xí)慣的唯一辦法就是培養(yǎng)好習(xí)慣,因為只有一種習(xí)慣才能抑制另一種習(xí)慣。托馬斯·愛倫建議:“每天早晨醒來你最好大聲告訴自己‘我要培養(yǎng)自己的好習(xí)慣克服掉壞習(xí)慣’,并堅持不懈地去做。”

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