提到獵頭行業(yè)，可能大部分的普通人都沒有一個直觀的印象，目前對于獵頭行業(yè)存在著不少誤區(qū)，總結(jié)起來有以下幾個：

　　1、跳槽越頻繁，獵頭越喜歡，這樣你們才有生意做2. 獵頭的職位都是很高端3.獵頭就是求職中介4.獵頭工作很愜意，光鮮亮麗，整天跟高級人才接觸獵頭所服務的人才多數(shù)都是并不缺少工作機會的人才，他們所需要的是獵頭可以從專業(yè)的顧問的角度，幫助自己分析其職業(yè)的能力以及價值，并明確職場生涯更好的發(fā)展方向。盡管面對的選擇很多，但哪一個是最符合自己的工作能力，最適合自己的發(fā)展方向的，這都需要獵頭顧問的分析和挖掘。

　　當明確了候選人有意向的職位，獵頭需要幫助候選人針對這一職位進行分析，并結(jié)合職位的招聘需求和要點，對候選人的工作經(jīng)驗進行總結(jié)和概括。另外，在幫助候選人轉(zhuǎn)職的過程中，如果候選人出現(xiàn)了訴求上的偏離，獵頭顧問應及時給予修正并提供合理建議。

　　現(xiàn)如今國內(nèi)大多數(shù)的獵頭卻一切以挖人為核心，自己將自己定位成為一個只為開單的中介人員，這和一般的保險從業(yè)者和房產(chǎn)中介員沒有本質(zhì)上的區(qū)別，其實應當從自身開始要清晰的認識到這個行業(yè)的價值，而不是一個簡單的工作或者是任務，想要不成為人們口中誤解的獵頭，而真正成為真正的優(yōu)質(zhì)獵頭，我們得做到以下幾點。

　　首先，作為專業(yè)獵頭，生活與工作是無法徹底區(qū)分開來的，如果你是一個工作與生活完全獨立的人，那么可能確實不是太適合獵頭這個行業(yè)，因為作為優(yōu)秀的獵頭來說，平時生活中各種場合人脈的積累，都能夠成為我們的積淀與財富，只有擁有廣闊的人脈，才能在各種事情的開展上做到游刃有余，而不是相形見絀的當有單時自己卻苦于沒有目標，到處抓瞎的去找人顯然不可取。

　　其次，作為新時期的專業(yè)獵頭，我們要找的人是精英分子，那么我們對我們自己的定位當然也是精英分子，古話說得好，物以類聚，人與群分，只有自己足夠優(yōu)秀才能夠吸引到更多的優(yōu)秀人才，自己都瞧不起自己的工作與自己，就談不上與優(yōu)秀的人同行，所以讓自己變得更有價值，讓更多的優(yōu)秀的人繞著自己轉(zhuǎn)，這才是一個優(yōu)秀的精英獵頭該有的姿態(tài)。

　　第三，多組織有意義的活動，讓自己手中的優(yōu)秀人脈能夠動起來，讓自己的朋友與朋友之間產(chǎn)生聯(lián)系，朋友與朋友之間的相互幫助也會記得自己的好，讓整個關(guān)系網(wǎng)編制的越來越大，這樣就會有更多的優(yōu)秀人才自愿的參與到這個關(guān)系網(wǎng)來為我所用，每個優(yōu)秀的人都是希望認識更多優(yōu)秀的人，希望在優(yōu)秀的人的身上學到更多優(yōu)秀的東西，所以如何活用手中資源相當?shù)闹匾?/p>

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    獵頭網(wǎng)站：http://chinawandu.com