
通過獵頭跳槽怎么樣?
隨著《獵場》的播出,更多的人對獵頭這個工作有了一定的認(rèn)識,不過,還是有不少朋友會發(fā)問:什么樣的人通過獵頭找工作,為什么跳槽就要找獵頭呢?通過獵頭跳槽有啥好處呢?今天筆者就來為大家解惑一二。
不久前從平臺看到這樣的一條留言,其內(nèi)容如下:被獵頭推薦成功的職場人好像要比通過個人找工作的薪資要高!后來通過聊天了解到發(fā)布這條留言的粉絲是一名國內(nèi)某建筑公司的室內(nèi)設(shè)計(jì)師,前不久剛通過獵頭完成工作的轉(zhuǎn)換。
他向平臺反映其現(xiàn)在的薪資要比過去高出了一個臺階,也有和他能力差不多的設(shè)計(jì)師,他們是自己換工作的,雖然新的工作比之前的薪資要稍微高點(diǎn),但和他相比還是有很大的差距。
只有在行業(yè)領(lǐng)域內(nèi)有一定成就的職場人才會被獵頭推薦。在業(yè)內(nèi)他們是高端職場人,在獵頭眼里他們是候選人。對于這類職場人哪怕沒有獵頭推薦也能找到薪資不錯的工作,但是相比較被獵頭推薦的職場人則薪資會有一定的差距。不只是薪資,被獵頭推薦的候選人在別的方面(福利待遇)也能獲得更多的好處。
獵頭之所以能夠?yàn)楦叨寺殘鋈藥砀嗟暮锰?,是因?yàn)樗麄冊谕扑]工作方面是專業(yè)的。他們了解行業(yè)職位的市場行情,能夠結(jié)合情況對候選人所面臨的職位做出合理的判斷。而且獵頭也能憑著其專業(yè)知識對候選人自身的情況做出分析,讓候選人對個人情況有一個充分的認(rèn)知。反之,單靠候選人自身或者由非專業(yè)性的朋友推薦是很難做到這一點(diǎn)的,畢竟術(shù)業(yè)有專攻。
俗話說一個蘿卜一個坑,蘿卜想跳槽了就得找個新坑啊,但是市場上的好坑一般都在獵頭手上,所有蘿卜們要想跳個好坑,最好就是找獵頭朋友。
獵頭作為用人方和候選人的中間人,是既了解企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn)和企業(yè)文化,又知道候選人的商業(yè)價(jià)值和性格特點(diǎn),所以獵頭才可以幫候選人找到最適合他的公司和職位,而這一點(diǎn),很多人都還沒意識到。
許多經(jīng)驗(yàn)豐富的職場經(jīng)理人并不知道怎樣去撰寫一個優(yōu)秀的簡歷,跳槽的時(shí)候不妨多聽聽獵頭們的建議。他們每天跟企業(yè)HR打交道,非常了解怎樣撰寫讓HR眼前一亮的簡歷。但是請千萬記住,專業(yè)獵頭是不會幫你寫簡歷的,他們只會提供建議。
在面試的時(shí)候,專業(yè)的獵頭會在面試前和你做詳細(xì)的面試輔導(dǎo),告訴你面試的流程、面試官背景以及相關(guān)的注意事項(xiàng)。這些信息內(nèi)部推薦或者自己投遞簡歷時(shí)根本無法知曉的。有些優(yōu)秀的人才,就是因?yàn)樵诿嬖囘^程中的一些細(xì)節(jié)問題,而錯過了心儀的機(jī)會,他自己甚至到最后也不會知道問題是出在了哪兒。
通過獵頭跳槽還有一個優(yōu)勢,獵頭們會在企業(yè)預(yù)算內(nèi)幫你去爭取更多的待遇漲幅。作為一個以業(yè)績?yōu)閷?dǎo)向的行業(yè),獵頭顧問的提成是和你最終錄用的薪資直接掛鉤的。
當(dāng)在你的求職進(jìn)入薪資談判的階段,他們會評估雙方期望,綜合你當(dāng)前的薪資待遇,算出最可能達(dá)成的薪資建議給到HR和人才。這可不是簡單的20%增長,他們會考慮包括年薪、獎金、補(bǔ)貼、福利、保險(xiǎn)、股票期權(quán)甚至是年假報(bào)銷額度等的細(xì)節(jié),非人力資源專業(yè)的人士很少會關(guān)注這部分的增長。
有時(shí)候個別候選人從獵頭處知道了用人方的招聘需求,剛好有朋友在那個公司,于是他為了增加成功率就讓朋友幫他推薦給HR,這種做法其實(shí)對面試成功幫助不大,但對個人的薪資影響卻很大,一般公司內(nèi)推的人的薪資水平可是遠(yuǎn)低于獵頭推薦的候選人的,所以,要想把自己賣個好價(jià)錢,還是找獵頭劃算啊!
同樣的,有一些獵頭公司專門替應(yīng)征者找高薪的工作機(jī)會,相對上比較不關(guān)心企業(yè)的文化究竟適不適合他所推薦的應(yīng)征者、也有獵才顧問很小心地經(jīng)營他的每一個人才,會盡可能地篩選并尋找人才真正適合的工作機(jī)會,如果你因?yàn)橐恍┨厥饫碛杉敝鴵Q工作,后者不見得真的可以幫得上你的忙。
有一些人只和少數(shù)的獵頭公司合作,反過來說有一些人只問用人的公司好不好,并不在乎是誰介紹的。總之,獵頭公司有著太多太多不同的運(yùn)作模式,你要怎么尋找合作的獵頭公司?這中間可能是一門頗為高深的學(xué)問。
當(dāng)然,我不是說我的認(rèn)知和理解足以涵蓋就業(yè)市場上所有的獵頭公司,我和很棒的獵頭公司合作過、也遇到過不太負(fù)責(zé)任的獵頭公司;遇到過很專業(yè)的顧問、當(dāng)然也遇到過讓人有一點(diǎn)點(diǎn)跌倒的那一種顧問。所以呢…萬一有一些批評各位獵頭顧問之處,也請多包涵、千萬不要對號入座。最后,還是希望能給有需要的朋友一點(diǎn)幫助。
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獵頭網(wǎng)站:http://chinawandu.com