一日本道A高清免费播放,韩国精品一区二区三区无码视频,无码国产69精品久久久久网站,久久亚洲国产精品五月天婷

行業(yè)資訊
最新資訊
獵頭知識(shí)
HR知識(shí)
職場(chǎng)信息
卓眾指導(dǎo)
卓眾策劃
法律法規(guī)
職場(chǎng)養(yǎng)生
獵頭知識(shí)

獵頭與獵頭公司共享經(jīng)營紅利

 獵頭與獵頭公司共享經(jīng)營紅利

   每個(gè)人從學(xué)生時(shí)代開始到畢業(yè)找工作,總是會(huì)面對(duì)各種不同的選擇,有些選擇可能無足輕重,但是有些選擇卻能影響一生,所謂選擇不對(duì),努力白費(fèi),就是這個(gè)道理,那么對(duì)于一個(gè)獵頭來說,自然也會(huì)面對(duì)各種選擇,有的獵頭找工作時(shí)會(huì)選擇大的獵頭公司公司,認(rèn)為大獵頭公司穩(wěn)定,有的會(huì)選擇創(chuàng)業(yè)型小獵頭公司,認(rèn)為發(fā)展?jié)摿?。那么究竟該如何選擇呢?

  獵頭行業(yè)是一個(gè)高利潤的行業(yè)這是公認(rèn)的,但是大部分企業(yè)為了保證自身的利潤,將獵頭創(chuàng)造的業(yè)績絕大部分都?xì)w企業(yè)自己,因此很多獵頭收入并不是很高。因?yàn)楂C頭往往只能拿到業(yè)績的百分之十到三十,舉個(gè)子例,對(duì)于一個(gè)年業(yè)績?cè)?0萬業(yè)績的獵頭顧問來說,一年收入可能只會(huì)在十五萬左右,這也是很多獵頭面對(duì)的尷尬的問題。很多獵頭加入這個(gè)行業(yè)的很大部分原因就是獵頭收入高,而收入高主要體現(xiàn)在高傭金,高提成,然而入了行,很多獵頭會(huì)發(fā)現(xiàn)做了個(gè)假獵頭,收入低的可憐,有的企業(yè)甚至給新來的員工只給到業(yè)績的百分之五。很多獵頭沒做多久就會(huì)有轉(zhuǎn)行做HR的沖動(dòng)。也正是基于這個(gè)獵頭渴望高薪同時(shí)企業(yè)吝嗇分成業(yè)績的矛盾,卓眾獵頭提出了讓獵頭與公司共同成長,共享經(jīng)營紅利的決策,讓獵頭真正的成為高薪且受人羨慕的職業(yè),吸引更多優(yōu)秀的獵頭,更好地服務(wù)獵頭,讓獵頭可以更加高薪,健康,自由,快樂的工作。

  公司創(chuàng)立于2005年,其核心團(tuán)隊(duì)是由一批平均從業(yè)經(jīng)驗(yàn)在15年以上的人力資源專家、企業(yè)管理顧問、職業(yè)測(cè)評(píng)專家等成員組成。每個(gè)獵頭顧問都有特別專注的擅長領(lǐng)域,擁有不同行業(yè)、不同類型和不同發(fā)展階段的企業(yè)大量中高端人才儲(chǔ)備。

  卓眾宗旨:人力資源優(yōu)化配置的實(shí)踐者,使有業(yè)者樂業(yè)

    卓眾理念:專業(yè)、快速、信守承諾

    卓眾目標(biāo):5年內(nèi)成為國內(nèi)中高級(jí)人才配置服務(wù)的知名品牌

    卓眾精神:責(zé)任、創(chuàng)新、樂業(yè)

  簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

    獵頭網(wǎng)站:http://chinawandu.com

返回  2018-03-06