有人問收到獵頭郵件該如何回復(fù)呢？

　　從這個(gè)點(diǎn)，咱們來聊聊獵頭與候選人。

　　獵頭與候選人是職場(chǎng)中的共生關(guān)系，候選人通過獵頭能找到更好的機(jī)會(huì)和工作，而獵頭更是通過推薦候選人來獲得收入。所以作為一名候選人，對(duì)于獵頭應(yīng)該保持獨(dú)立和開放的態(tài)度。

　　獨(dú)立的態(tài)度是指，一名候選人應(yīng)該有自己明確的職業(yè)發(fā)展思路，做到以我為主。 對(duì)獵頭而言，推薦一名候選人去企業(yè)才能拿到錢，所以對(duì)于他們來說，肯定是會(huì)各種勸說跳槽和更換工作，也會(huì)最大程度的說自己推薦企業(yè)的好話，貶低其它機(jī)會(huì)。所以面對(duì)獵頭給出的職位，候選人一定要心里有數(shù)，不能聽風(fēng)就是雨。

　　而同時(shí)保持開放的態(tài)度也是非常必要的。獵頭比單個(gè)候選人來說，最大的優(yōu)勢(shì)是對(duì)市場(chǎng)的了解。這里提到的市場(chǎng)包含兩部分：一部分是目前市場(chǎng)上企業(yè)的需求和價(jià)格；另一部分是基于候選人目前的能力和現(xiàn)狀，有沒有更適合的機(jī)會(huì)。所以，有獵頭找到自己的時(shí)候，不妨敞開心扉，把自己目前的情況，現(xiàn)狀，能力以及未來的想法大方的告訴給獵頭，也許他們會(huì)給你更適合的機(jī)會(huì)和建議。

　　對(duì)于獵頭而言，他越了解一個(gè)候選人，越能夠有把握推薦合適的機(jī)會(huì)；對(duì)于一個(gè)候選人而言，有一個(gè)非常了解自己的獵頭，對(duì)自己的職業(yè)生涯也會(huì)有很大的助力。所以目前的高端市場(chǎng)中，高端人才往往只和幾個(gè)高端獵頭保持長(zhǎng)期的聯(lián)系；而有些高端獵頭，往往是先和候選人做朋友，通過一段時(shí)間的接觸和了解以后，才嘗試給候選人介紹機(jī)會(huì)。

　　因?yàn)檫@樣的合作方式，會(huì)不斷鞏固彼此的信任，對(duì)于雙方來說，建立在了解和信任基礎(chǔ)上的合作才更符合彼此的利益。

　　所以當(dāng)你收到獵頭的郵件后，不妨這樣回答：

　　XX，收到您的推薦郵件，非常感謝。

　　我目前的情況是這樣的xxxx。

　　如果不是很感興趣：

　　我自己對(duì)這個(gè)機(jī)會(huì)感覺xxxx。

　　我還是希望有機(jī)會(huì)和您電話/面對(duì)面的溝通，以便更好的做出選擇。期待您的回復(fù)。

　　如果很感興趣：

　　我感覺自己非常適合這個(gè)職位，原因是xxx。我希望自己能夠充分的準(zhǔn)備這個(gè)機(jī)會(huì)，因此希望能有機(jī)會(huì)和您電話/面對(duì)面的溝通，以便更好的準(zhǔn)備。期待您的回復(fù)。

　　教大家一個(gè)方法（重要點(diǎn)！）：

　　后續(xù)和獵頭取得聯(lián)系后，最好添加一下獵頭的微信并做好分組。一方面，能夠不時(shí)看到獵頭的朋友圈（很多獵頭將其招聘的職位放到朋友圈），進(jìn)而了解到市場(chǎng)的行情；另一方面，當(dāng)你本身想要換工作時(shí)，只要群發(fā)一下消息，立刻能夠動(dòng)員獵頭來幫你找工作，平白多出幾十個(gè)人的助力，相信你的找工作之旅一定會(huì)更加順暢。

　　總之，在做好自己的同時(shí)，用最好的揣測(cè)來評(píng)估獵頭的建議，才是一種最明智的選擇。

　　有些朋友反饋，為什么自己總是沒有收到獵頭的推薦消息呢？

　　一般來說是三個(gè)原因：

　　1.你工作的年限是在太短了。一般來講，獵頭尋找的候選人至少應(yīng)該有2-3年左右的工作經(jīng)驗(yàn)，如果你是工作不滿1年的菜鳥，很多獵頭是不會(huì)予以考慮的；2.你并沒有在合適的招聘平臺(tái)發(fā)布自己的簡(jiǎn)歷。獵頭獲取候選人信息往往是通過招聘平臺(tái)，而且往往是通過最合適的招聘平臺(tái)。比如對(duì)于資深一些的IT人員來說，如果你把簡(jiǎn)歷放到51job之類的平臺(tái)，效果往往不如獵聘或者拉勾、Linkedln。所以選對(duì)平臺(tái)，注意更新自己的簡(jiǎn)歷，是讓獵頭發(fā)現(xiàn)你的最佳方法；3.你所在的行業(yè)圈子供需較穩(wěn)定。目前通過獵頭招聘較多的往往集中在IT，金融，保險(xiǎn)等競(jìng)爭(zhēng)充分，供需旺盛的行業(yè)。對(duì)于一些傳統(tǒng)領(lǐng)域固然有人員流動(dòng)，但總量有限。所以處于一些比較穩(wěn)定的行業(yè)，往往獵頭不多，自然候選人收到獵頭的消息也就少了。

　　所以，選好行業(yè)，努力培養(yǎng)自己的能力，通過合適的平臺(tái)及時(shí)同步自己的狀態(tài)，獵頭自然滾滾而來。

　　簡(jiǎn)歷投遞郵箱：zhuozhong@zzhr.net.cn

    獵頭網(wǎng)站：http://chinawandu.com