一日本道A高清免费播放,韩国精品一区二区三区无码视频,无码国产69精品久久久久网站,久久亚洲国产精品五月天婷

行業(yè)資訊
最新資訊
獵頭知識(shí)
HR知識(shí)
職場(chǎng)信息
卓眾指導(dǎo)
卓眾策劃
法律法規(guī)
職場(chǎng)養(yǎng)生
獵頭知識(shí)

在獵頭公司上班怎么樣

 在獵頭公司上班怎么樣

獵頭工作,說(shuō)到底,有兩個(gè)意思:第一,這份工作屬于人力資源六大模塊里的招聘和配置模塊,是人力資源方面的工作;第二,這份工作的收入絕大多數(shù)取決于業(yè)績(jī)好壞,也就是說(shuō),會(huì)有很大的業(yè)績(jī)壓力。如果你喜歡人力資源工作,又能承受壓力,那這份工作對(duì)于你來(lái)說(shuō)就很適合了,一方面可以讓你接觸大量高端人才,畢竟接觸人的層次決定了自身層次,另外,做好的話(huà)收入比較可觀,這是對(duì)于自身的好處;壓力較大,且接觸人的層次都較高,如果你是女孩子,還沒(méi)結(jié)婚,很容易讓你將身邊的人(例如男朋友)與人才進(jìn)行比較,所以這個(gè)行業(yè)里有很多大齡剩女。

獵頭行業(yè)也是咨詢(xún)業(yè)的一個(gè)分支,而咨詢(xún)業(yè)最大的資產(chǎn)就是無(wú)形資產(chǎn)。所以,占公司總?cè)藬?shù)80%以上的獵頭顧問(wèn)(初級(jí)的叫尋訪(fǎng)員),他們的學(xué)歷直接構(gòu)成公司資產(chǎn),而海外名校的學(xué)歷更是硬通貨。

首先,專(zhuān)業(yè)對(duì)口的學(xué)歷有助于和候選人、客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通,提供真正專(zhuān)業(yè)的服務(wù)。

我見(jiàn)過(guò)一位極其厲害的Michael Page的獵頭,SCM Team的,本科和碩士念的也都是英國(guó)名校供應(yīng)鏈專(zhuān)業(yè),一等榮譽(yù)學(xué)位。她能夠很快地鑒別出候選人的能力,匹配客戶(hù)需求,問(wèn)題具體,直接了當(dāng),我從她的提問(wèn)中感覺(jué),她自己就能完全勝任所招聘的大部分職位。這樣的獵頭,讓客戶(hù)(HR,Line Manager)和候選人都放心。


最后,

做獵頭初期是最困難的階段,隨著對(duì)所屬行業(yè)不斷的了解,人脈的不斷積累,對(duì)于候選人的判斷力不斷提升,對(duì)于企業(yè)和人才之間匹配度的判斷更加精準(zhǔn)后,情況會(huì)越來(lái)越好。

是否可以長(zhǎng)期做下去,不僅僅取決于職業(yè)本身,也要有自我判斷力,首先去判斷自己是否適合做獵頭,可能想象中大部分獵頭都是社交達(dá)人,其實(shí)這并不一定,大部分獵頭第一次接觸候選人,是通過(guò)打電話(huà)而非在公開(kāi)的場(chǎng)合,兩人通過(guò)工作拉近交流,慢慢地建立起相互信任的關(guān)系。

獵頭需要具備很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,壓力大是人們對(duì)獵頭這個(gè)職業(yè)的共識(shí),除了來(lái)自于業(yè)績(jī),還來(lái)自于這幾年“快”和“新”的沖擊,新的行業(yè)在快速誕生,新的模式需要快速適應(yīng),獵頭都要去學(xué)習(xí)。

人力資源行業(yè)往往是各個(gè)行業(yè)的晴雨表,某個(gè)行業(yè)的快速崛起,一定最早會(huì)從人才需求突然增大反映出來(lái),所以做獵頭還是挺有意思的選擇,看到自己給客戶(hù)、候選人帶來(lái)的價(jià)值,給社會(huì)帶來(lái)的價(jià)值,是有成就感的,所以這份工作還是有它獨(dú)特的魅力。

   簡(jiǎn)歷投遞郵箱:zhuozhong@zzhr.net.cn

     獵頭網(wǎng)站:http://chinawandu.com

返回  2018-03-20