作為一名職員，有沒有這樣的時候，明明自己可以勝任的工作，明明完全可以輕松做好的工作，領(lǐng)導(dǎo)就是不交給你去做。反而把工作交給那些其實還不如你的人去做。而這個人在做那份工作時，常常會遇到各種問題，并且他解決這個問題的最終辦法卻是在你那里得到的。于是最終的結(jié)果就變成了領(lǐng)導(dǎo)表揚那個人，認(rèn)為他能力很強，你這個“幕后黑手”卻被冷落一旁，領(lǐng)導(dǎo)對你甚至都不正眼相看。這個時候，你的心情怎么樣呢？相信應(yīng)該和下面所描述故事中的主人公差不多吧：

   小林是一個網(wǎng)絡(luò)公司的網(wǎng)管，平常主要負責(zé)公司的電腦維護及網(wǎng)絡(luò)故障排除等工作。他是個很有上進心的人，平時總不斷地學(xué)習(xí)，加之學(xué)校所學(xué)的專業(yè)也正是計算機軟件開發(fā)，功底又好，所以進步很快。公司里有很多工作他都主動去做，而且這些工作技術(shù)含量很高，已經(jīng)超出了一個網(wǎng)管的技術(shù)范疇，不僅做好了，還得到了同事的認(rèn)可。他平時又是個愛幫助人的人，同事有什么事或者有什么技術(shù)上的問題，只要找到他，他都會毫無保留地幫助別人。但這個人也有一個缺點，就是不太喜歡和領(lǐng)導(dǎo)講話，也不喜歡在領(lǐng)導(dǎo)面前表現(xiàn)。

    后來，公司有一個很重要的客戶要開發(fā)一個管理軟件。公司領(lǐng)導(dǎo)為此召開了員工動員大會，希望大家多提意見和建議。在大會上，小林信心滿滿，覺得自己完全可以做好這個工作，覺得這些年來自己一直在學(xué)習(xí)這方面的知識，平時也開發(fā)了幾個小軟件，效果都不錯。所以他覺得這正是自己一展身手的好機會。想著想著，小林更加自信了，而自己在公司里的表現(xiàn)也是得到同事認(rèn)可的。小林此刻也似乎感到領(lǐng)導(dǎo)看自己的眼光是很特別，似乎在說：這個工作非你莫屬。

    然而領(lǐng)導(dǎo)的決定卻讓吳達十分懊喪，負責(zé)這個工作的竟然是自己的同事小李。而小李無論在哪方面來說，都沒有自己優(yōu)秀啊。原來，在聽說這個軟件開發(fā)案之后，小李很快就將自己的想法告訴了領(lǐng)導(dǎo)，希望能夠從事這個軟件開發(fā)工作。領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過考慮之后，覺得小李是個積極主動的好同志，于是就讓他負責(zé)這項工作了，這些當(dāng)然是小林所不知道的。接下來，軟件開發(fā)工作展開了，小林雖然遭遇了“懷才不遇”的悲傷，但是并沒有妨礙他工作的積極性。小李在軟件開發(fā)過程中遇到了很多難題，時不時地來向小林請教，寬厚的小林毫無保留地把自己的技術(shù)教給了小李，讓小李渡過了一個又一個難關(guān)。

   很快，軟件開發(fā)工作結(jié)束了，小李的成功讓領(lǐng)導(dǎo)十分高興，大大地表揚了他。而和小李一樣職位的小林，則在領(lǐng)導(dǎo)眼里成了不如小李的人。雖然小林很傷心，但是這件事很快就過去了。不久之后，又一次機會來了，公司又有一個新項目要開發(fā)，這也正是小林擅長的領(lǐng)域。這一回，小林想：自己上次那么幫助小李，他肯定把自己的功勞告訴領(lǐng)導(dǎo)了，而領(lǐng)導(dǎo)也一定認(rèn)識到自己的能力了，所以這次應(yīng)該把這個項目分給自己來做了吧。于是在公司的動員大會上，小林比上一次還自信，腰板兒也比上次挺得更直了。然而結(jié)果卻讓小林傷心欲絕，領(lǐng)導(dǎo)又把這個項目給了小李來做，理由就是上次開發(fā)很成功，這次一定能夠做得更好。動員會結(jié)束之后，小林實在想不開，于是就找領(lǐng)導(dǎo)問個究竟。沒想到領(lǐng)導(dǎo)卻說：“你能行嗎？這個工作比上次的還難，上次那么簡單的項目你都沒來要求做，這次這個項目這么復(fù)雜，而你又沒做過項目，肯定不行。”聽了領(lǐng)導(dǎo)的話，小林終于明白了自己沒有得到項目的原因，原來是自己太保守了，沒有積極主動地去爭取機會。即使自己能夠勝任這項工作，但是在人才濟濟的公司，也要主動出擊才行，否則，領(lǐng)導(dǎo)就會覺得你不行。可現(xiàn)在的問題是，自己已經(jīng)錯過了上次的機會，而這一次領(lǐng)導(dǎo)已經(jīng)認(rèn)定自己根本不行了，應(yīng)該怎樣解決目前的問題呢？

   回到家后，小林左思右想，就是找不到一個合適的辦法讓領(lǐng)導(dǎo)相信自己的實力。后來，妻子的一句話讓小林茅塞頓開。妻子知道事情的真相之后說：“你也可以試著開發(fā)現(xiàn)在這個軟件，如果你能比小李做得好，就證明你是有能力的。”聽了妻子的建議之后，小林決定利用業(yè)余時間開發(fā)公司目前的這個軟件項目。從那天以后，小林犧牲了所有業(yè)余時間，一心撲在軟件開發(fā)上。經(jīng)過一個月的努力終于完成了。當(dāng)小林把自己開發(fā)的軟件展示給領(lǐng)導(dǎo)看的時候，領(lǐng)導(dǎo)十分吃驚，真沒想到小林利用業(yè)余時間開發(fā)的軟件比小李用工作時間開發(fā)的還要快還要好，于是領(lǐng)導(dǎo)開始對小林刮目相看了。接下來還讓小林做了好幾個項目，小林都以出色的成績向領(lǐng)導(dǎo)證明了自己的實力。

   雖然小林最后解決了自己的問題，也獲得了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，但是他付出的東西也要更多。如果他一開始就積極主動地去展示自己，讓自己在盡可能早的時間里讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到自己的能力，而不是讓領(lǐng)導(dǎo)覺得自己不行，那么就不會在后來費那么多周折了。

   其實在實際工作中，有很多人和小林一樣，雖然有能力，但是不善于主動表現(xiàn)自我的能力，不會在最合適的時候展示自己，所以失去了很多機會。而機會一旦失去了就很難再回來。故事中的小林是幸運的，他還有機會彌補自己，但現(xiàn)實職場中，并不是所有的人都有機會彌補自己錯過的機會。所以身在職場，一定要主動地將自己的能力展現(xiàn)出來，讓同事認(rèn)同，讓領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可，這樣才可以在未來的工作中有更好的成就，而不是看見別人的好機會而“眼饞”了。

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