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優(yōu)秀獵頭的特征

一個成功的人,身上都會有很多閃光的東西,不單單是偉大的人物,普通崗位上的勞動者,也是一樣的。我們可以從他們身上學到很多東西,使得自己進步。

一個優(yōu)秀的獵頭,每做一個項目,無論是對自己的職業(yè)規(guī)劃,還是對自己的獵頭公司,或者對客戶公司,以及對人才,都是一件重大事情。那么,優(yōu)秀的獵頭,應該具備什么樣的特征呢?

首先,要自信。相信自己的能力,相信自己能夠為客戶找到合適的人才,相信自己能夠幫助人才找到合適的工作,相信自己有能力幫助客戶與人才進行良好的交流。

其次,要執(zhí)著。獵頭公司的項目有很多,每個月都會有很多委托,可能有些獵頭,覺得某個崗位不好招,壓力又大,便不做那些難的項目,轉去做別的項目。這樣是不好的,這個也放棄,那個也放棄,什么時候才能夠找到合適的呢?當放棄成為一種習慣時,就不會有成功了。所以,做任何一個項目,都要堅持。

第三,培養(yǎng)自己的專業(yè)能力,豐富自己的經(jīng)驗,讓人有一種信任感。信任感是一種很高的特質,如果能夠讓一個陌生人相信自己,那么,你的人生財富會非常豐厚。

第四,要了解各行各業(yè)的信息,對職場有良好的敏銳感。只一點,不僅可以提高自己的業(yè)務能夠,在跟企業(yè)或者候選人溝通的時候,如果你能夠把他們所在的行業(yè)說出來,即使不是很專業(yè),人家也會對你點頭。

最后,好的獵頭,要對自己有一套良好的自我管理系統(tǒng),無論是時間的管理,工作的管理,以及情緒的管理,都要做到位,只要這樣,才能夠向成功進發(fā)。

返回  2013-11-28