一個(gè)再好的團(tuán)隊(duì)，如果沒(méi)有領(lǐng)頭羊，也很難成功。獵頭公司在尋找候選人，進(jìn)行評(píng)估的時(shí)候，領(lǐng)導(dǎo)能力也是很重要的一項(xiàng)。那么，領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在哪里呢？

第一，提升業(yè)務(wù)的能力。

工作就是為了得到效果，這個(gè)重大的主人，作為領(lǐng)導(dǎo)可是要把控全局的。無(wú)論是全局的把控，還是具體的分派，都要做好。

第二，引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的方向。

到底團(tuán)隊(duì)走向何方，也許每個(gè)人都有不同的意見(jiàn)，但是領(lǐng)導(dǎo)者要比別人看得更遠(yuǎn)，確定一個(gè)方向，帶來(lái)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)決前行。

第三，承擔(dān)責(zé)任。

在具體的工作上，也許有些人做不好，責(zé)任到個(gè)人，但是既然領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì)，那么團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)問(wèn)題，頭頭也是逃不過(guò)的，該承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候，就該承擔(dān)。

第四，提升團(tuán)隊(duì)活力。

當(dāng)成員沒(méi)有工作激情的時(shí)候，要懂得提升士氣，當(dāng)有事情值得慶祝的時(shí)候，要懂得歡慶。

第五，提升成員的工作能力。

領(lǐng)導(dǎo)者不是一味地要成員前進(jìn)前進(jìn)，也要懂得培養(yǎng)，提高成員的能力。大家一起成長(zhǎng)，才是真正的成功。