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領(lǐng)導(dǎo)能力的體現(xiàn)

一個(gè)再好的團(tuán)隊(duì),如果沒(méi)有領(lǐng)頭羊,也很難成功。獵頭公司在尋找候選人,進(jìn)行評(píng)估的時(shí)候,領(lǐng)導(dǎo)能力也是很重要的一項(xiàng)。那么,領(lǐng)導(dǎo)力體現(xiàn)在哪里呢?

第一,提升業(yè)務(wù)的能力。

工作就是為了得到效果,這個(gè)重大的主人,作為領(lǐng)導(dǎo)可是要把控全局的。無(wú)論是全局的把控,還是具體的分派,都要做好。

第二,引導(dǎo)團(tuán)隊(duì)的方向。

到底團(tuán)隊(duì)走向何方,也許每個(gè)人都有不同的意見(jiàn),但是領(lǐng)導(dǎo)者要比別人看得更遠(yuǎn),確定一個(gè)方向,帶來(lái)團(tuán)隊(duì)堅(jiān)決前行。

第三,承擔(dān)責(zé)任。

在具體的工作上,也許有些人做不好,責(zé)任到個(gè)人,但是既然領(lǐng)導(dǎo)者領(lǐng)導(dǎo)整個(gè)團(tuán)隊(duì),那么團(tuán)隊(duì)中出現(xiàn)問(wèn)題,頭頭也是逃不過(guò)的,該承擔(dān)責(zé)任的時(shí)候,就該承擔(dān)。

第四,提升團(tuán)隊(duì)活力。

當(dāng)成員沒(méi)有工作激情的時(shí)候,要懂得提升士氣,當(dāng)有事情值得慶祝的時(shí)候,要懂得歡慶。

第五,提升成員的工作能力。

領(lǐng)導(dǎo)者不是一味地要成員前進(jìn)前進(jìn),也要懂得培養(yǎng),提高成員的能力。大家一起成長(zhǎng),才是真正的成功。

返回  2013-12-27